segunda-feira, 21 de janeiro de 2013

PORQUE JESUS É A PORTA?:

A porta>  Como  Jesus se identifica para a humanidade

"Eu sou a porta; se alguém entrar por mim, salvar-se-á, e entrará, e sairá, e achará pastagens." (João 10 : 9)

"Tornou, pois, Jesus a dizer-lhes: Em verdade, em verdade vos digo que eu sou a porta das ovelhas." (João 10 : 7)



Hoje eu li uma frase de uma jovem: não podemos abrir o coração para quem sequer abre uma página da Bíblia

• A PORTA E SUAS IMPLICAÇÕES

1. Tem Chave sentido de segurança

2. Tem dobradiças sentido de mobilidade e flexibilidade sem no entanto sair do lugar

3. Mantém um eixo sob o qual se move para frente e para trás sem ausentar-se do lugar

4. Oferece proteção

5. Oferece saída, sentido de liberdade

6. Tem a função de ordem, pois determina o lugar único por onde se pode passar.

7. Revela a existência de vida dentro da casa. Uma porta sempre fechada mostra que a casa está desprovida de vida.

8. Revela os valores daquela casa, uma porta forte com muitas chaves para um aposento do tesouro. Porta simples para aposentos com coisas sem maiores valores

9. Finalidade de entrada e de saída.

10. Porta das selas das prisões, castigo e punição, disciplina

11. Sensibilidade, portas de vidro, de ferro, de madeira, de acrílico. Transparentes, grossas, pesadas, com detalhes em desenho e arte, lisas ou brutas.

12. Os palácios as possuem, os casebres e favelas possuem, os paióis, as cadeias, os hospitais, as escolas, GENÉRICA

13. Por onde recebemos alegrias ou tristezas. Bençãos ou infortúnios. Luc 11.

14. Impõem limites, mais revelam o mundo lá fora.

15. Por onde podemos ver o sol e as tempestades.

"E temeu, e disse: Quão terrível é este lugar! Este não é outro lugar senão a casa de Deus; e esta é a porta dos céus." (Gênesis 28 : 17)



"Pois também eu te digo que tu és Pedro, e sobre esta pedra edificarei a minha igreja, e as portas do inferno não prevalecerão contra ela;" (Mateus 16 : 18)



As portas estão diariamente à nossa frente, passamos por elas abertas que nem notamos sua cor ou de que é feita. Principalmente quando já está aberta para nós. Não notamos que Jesus usou esse símbolo para nos lembrar do quanto faria parte de nossas vidas, estaria à nosso frente, atrás, por todo lado, assim como vivemos rodeados por paredes, mais nelas sempre encontramos uma porta de saída ou para entrar.

Consideremos pois estas coisas, e não vamos descontar nossa ira batendo com toda força as portas da casa, do carro, como se elas tivessem culta de estar lá. Senão poderemos estar fazendo como Moisés com a pedra no deserto, de onde Deus lhes deu água para beber



Números cap 20 v.7 E o SENHOR falou a Moisés dizendo:



v.8 Toma a vara, e ajunta a congregação, tu e Arão, teu irmão, e falai à rocha, perante os seus olhos, e dará a sua água; assim lhes tirarás água da rocha, e darás a beber à congregação e aos seus animais.

v.11 Então Moisés levantou a sua mão, e feriu a rocha duas vezes com a sua vara, e saiu muita água; e bebeu a congregação e os seus animais.

LÍDER, PORQUE ALGUÉM SEGUIRIA VOCÊ

Esta é a pergunta definitiva que o norte-americano Blaine Lee, referência mundial em gestão do desempenho humano e um dos fundadores da consultoria Franklin Covey Co., fez aos líderes quando esteve no Brasil. O conselheiro dos grandes nomes do mundo corporativo afirmou que nunca antes os líderes afetaram tanto as pessoas e os resultados das empresas, e que esse não é um processo que acontece só no Brasil, mas em todo mundo. “Hoje vivemos na era do conhecimento, na qual o capital intelectual é fundamental para o sucesso de uma empresa, a forma com que o líder se relaciona com seus subordinados pode fazer toda a diferença”, ressalta Lee, que vai além, chamando a atenção para o quanto a sua conduta como líder pode afetar os resultados da empresa.

E é por este motivo que os líderes precisam repensar a forma como exercem seu papel, afinal não é possível mais apenas mandar e esperar que as pessoas obedeçam. Para Lee, é preciso que as pessoas escolham seguir o líder por convicção, porque confiam nele. Ele afirma que os líderes precisam aprender a exercer um poder baseado em princípios, que é a capacidade de influenciar o comportamento alheio e não de controlar, mudar ou manipular. “O poder é algo que as pessoas sentem em nossa presença, em virtude da pessoa que somos e das coisas que fazemos, daquilo que representamos e de como levamos nossa vida. Quando honramos as pessoas, elas também nos honram”.

Qual o primeiro passo para tornar-se um grande líder?

O primeiro passo para ser um líder é conhecer a si mesmo (reconhecer suas vulnerabilidades) . “Essa é a chave. Saber suas vulnerabilidades, pontos fortes, em que precisa melhorar. Uma auto-análise mesmo. Só assim, ciente de si, é que a liderança está apta a assumir suas funções”, ensina Lee. Ele afirma que ser líder significa que você se preocupa o suficiente com as pessoas que resolveram te seguir, e que tornar-se um grande líder tem um preço, mas traz muitos benefícios. “A grande liderança é possível e vale a pena”, afirma.

Se o *que você pensa, sente e fala são as mesmas coisas, então você é uma pessoa íntegra e, portanto, passa confiança e credibilidade. A integridade não permite mudanças de opiniões repentinas, de acordo com circunstâncias ou conveniências. Lee afirma que os princípios que norteiam sua vida hoje determinam o mundo no qual você vive. Se você mudar os princípios que norteiam sua vida, mudará o seu mundo. “Se dê permissão para mudar a maneira como você pensa”, aconselha, lembrando que temos de pensar diferente para termos resultados diferentes. “Quando eu vejo as coisas de maneira diferente, eu vou fazer coisas de maneiras diferentes”.

Líderes ajudam as pessoas a fazer as coisas de maneira diferente e insistem no sucesso delas. “Líderes medíocres acreditam que tudo depende deles. Grandes líderes sabem que o sucesso está embutido no sistema”. Lee enfatiza que grandes líderes produzem resultados previsíveis. Tornar-se um grande líder é uma jornada e certamente requer algumas renúncias. Mas para Lee tudo isso é muito simples a partir do momento em que se encara que sacrifício é abrir mão do que você quer agora para o que você mais quer.

Comprometimento com o coração

Lee defende que o amor funciona como força-motriz nas corporações e ressalta que é por meio dele que tudo acontece. “A relação entre líder e liderado precisa de amor”. O amor deve estar presente no dia-dia dos executivos. “É fundamental que um líder tenha conexão com sua equipe, saiba o que ela pensa, gosta e desgosta. Sempre digo isso para meus clientes: não basta levar para o escritório mãos e cabeça. É necessário levar também o coração. O amor é um elemento fundamental do mundo corporativo”.

E os resultados que obtemos como líderes dependem das ferramentas que usamos e das habilidades que temos para utilizá-las. Por isso a importância de aprendermos constantemente novas habilidades e utilizarmos ferramentas de ponta. Afinal, de nada adianta termos grandes pessoas, grande foco, sem grande execução. E o líder é o responsável por isso. O que você poderia fazer com um novo estado de espírito, um novo conjunto de habilidades, e com ferramentas melhores?

Muito importante ainda é lembrar que ao líder cabe o gerenciamento de coisas e a liderança de pessoas. São as pessoas que têm o poder de escolher, e é por isso que o líder precisa aprender a liberar o potencial delas. “Liberar o potencial das pessoas desta era requer liberar o paradigma do controle”, afirma Lee. E isso envolve um trabalho que vai além do corpo: envolve a mente, o coração e o espírito. “O corpo é o nosso viver, o coração é o nosso amar, a mente é o aprender, e o espírito é o seu legado”, ensina Lee.

Para que as pessoas sigam você, acima de tudo é preciso deixar um legado. Portanto, antes de sair exigindo resultados, lembre-se de liderar o talento das pessoas sendo uma fonte de ajuda e garantindo que tenham o que precisam para que você possa mensurar os resultados delas. Mas, e os seus resultados como líder? Deixe que a equipe mensure por você. Afinal, de quem você precisa permissão para se tornar um líder eficaz? (transcrito de Alessandra Assad)

A INVEJA NO CORAÇÃO DO SER HUMANO

A inveja


• VENDO Raquel que não dava filhos a Jacó, teve inveja de sua irmã, e disse a Jacó: Dá-me filhos, se não morro. (Gênesis 30 : 1)

• Seus irmãos, pois, o invejavam; seu pai porém guardava este negócio no seu coração. (Gênesis 37 : 11)

• Porque ele bem sabia que por inveja os principais dos sacerdotes o tinham entregado. (Marcos 15 : 10)

• Os furtos, a avareza, as maldades, o engano, a dissolução, a inveja, a blasfêmia, a soberba, a loucura. (Marcos 7 : 22)



Interessante que a INVEJA é uma questão tão presente na vida da humanidade, seja tão pouco comentada, interpretada e reconhecida. A inveja está presente na vida do ser humano desde o momento em que a serpente (o mais astuto dos animais) apresentou a Eva a possibilidade de "ser" igual a Deus. E que Este por Sua vez não permitia o acesso ao conhecimento do bem e do mal, para se manter no poder absoluto, não querendo por inveja que sua criatura lhe fosse igual.

A abordagem deu certo. Eva caiu direitinho na filosofia apresentada do ponto de vista do ser mais invejoso do universo. Querer ser igual ao Criador. Isso já havia acontecido mesmo nas regiões celeste, quando o arcanjo lúcifer, rebelou-se contra Deus, desejando subir acima das estrelas e ser "semelhante" ao Altíssimo. Referência bíblica em (Isaías 14.14).

Acredito espiritualmente, e com algum conhecimento cientifico psicológico, poderíamos facilmente afirmar que uma grande parte das causas de depressão, seja exatamente devido a inveja. O sentimento brota na mente enfraquecida por um estado de baixa estima. E ai se inicia um longo caminho, que talvez para muitos pode ser sem volta. Quando a mente atingida pela inveja só vê a fama, o progresso, a honra, a importância e as conquistas acontecendo só na vida dos outros, e se entrega ao estado de fracasso total.



Então a inveja, além estar relacionados como um dos sete pecados capitais (ICAR), também está muitas vezes latente na alma de alguém que cedo ou tarde poderá trazer a tona esse sentimento tão nefasto para quem passa a viver, desejando o que é do "outro" que poderá até empregar meios destrutivos para conseguir conquistar ou simplesmente para desprover o outro daquilo que está desprovida de amor de paz ou de felicidade. Então o invejoso dessa área fará de tudo para roubar a paz e a felicidade do outro que muitas vezes lhe é próximo e muito querido.

Então o invejoso da paz, amor e felicidade, passa a viver em função de destruir a paz o amor e a felicidade daquele que as tem, uma vez que não as poderá subtrair.

Um antídoto eficaz conta a inveja é aplicar as lições de viver dadas pelo Criador da raça humana, que nos lançou no universo sem uma efetiva orientação. O decálogo (dez mandamentos) dados por Deus no monte Sinai ao líder Moisés, combatem implicitamente a INVEJA, em todos os dez conselhos, cuidados e obrigações do ser humano em suas relações com o Criador e com o seu próximo.